Облік, аналіз, аудит оплати праці та ефективність управління персоналом (ID:22702)

Зміст ВСТУП РОЗДІЛ 1. АНАЛІЗ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ДП „УКРАЇНСЬКІ СПЕЦІАЛЬНІ СИСТЕМИ” 1.1. Загальна характеристика підприємства «Українські спеціальні системи» 1.2. Методика аналізу розрахунків показників фінансово-господарської діяльності 1.3. Розрахунки показників фінансово-господарської діяльності на підприємстві «Українські спеціальні системи» Висновки до 1 розділу РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ОБЛІКУ, РОЗРАХУНКІВ ПО ЗАРОБІТНІЙ ПЛАТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ «УКРАЇНСЬКІ СПЕЦІАЛЬНІ СИСТЕМИ» 2.1. Поняття та сутність заробітної плати 2.2. Облік нарахування заробітної плати і розрахунків з працівниками на підприємстві «Українські спеціальні системи» 2.3. Облік розрахунків з фондами соціального страхування на підприємстві «Українські спеціальні системи» 2.4. Автоматизація обліку заробітної плати та управління персоналом на підприємстві Висновки до 2 розділу РОЗДІЛ 3. АУДИТ РОЗРАХУНКІВ ПО ЗАРОБІТНІЙ ПЛАТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ „УКРАЇНСЬКІ СПЕЦІАЛЬНІ СИСТЕМИ” 3.1. Аналіз ефективності управління персоналом на підприємстві 3.2. Аудит розрахунків по заробітній платі на підприємстві „Українські спеціальні ситеми” 3.3. Шляхи поліпшення діяльності підприємства через удосконалення обліку праці та її оплати на „Українські спеціальні системи” Висновки до 3 розділу ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ЛІТЕРАТУРА ДОДАТКИ