Управління персоналом митниці (ID:33483)

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ПЕРСОНАЛ ЯК НАЙВАЖЛИВІШИЙ СТРАТЕГІЧНИЙ РЕСУРС ОРГАНІЗАЦІЇ 1.1. Зміст та значення управління персоналом в організації 1.2. Форми управління персоналом в організації 1.3. Підходи до поліпшення якісного складу персоналу організації РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СТАНУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КРИВОРІЗЬКОЇ МИТНИЦІ 2.1. Загальна характеристика Криворізької митниці та особливості організації її функціонування 2.2. Аналіз механізму відбору кадрів на Криворізькій митниці 2.3. Оцінка результативності управління персоналом Криворізької митниці РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КРИВОРІЗЬКОЇ МИТНИЦІ 3.1. Шляхи підвищення ефективності кадрової політики митних установ 3.2. Пропозиції щодо удосконалення підбору кадрів та організації кадрової роботи на Криворізькій митниці РОЗДІЛ 4. НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ МИТНИЦІ 4.1. Особливості та правові основи управління в галузі митного контролю 4.2.Правові засади кадрового забезпечення митних органів та кваліфікаційні вимоги до посадових осіб та особистого складу працівників митних установ 4.3. Проблеми та шляхи удосконалення правового та кадрового забезпечення управління в митній службі ВИСНОВКИ ПРОПОЗИЦІЇ ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ