0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

"УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ УДППЗ "УКРПОШТА" (ID:149251)

Тип роботи: магістерська
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 136
Рік виконання: 2015
Не продається
Вартість: 0
Автор більше не продає цю роботу
?

Основні причини, чому роботи знімають з продажу:

  1. Автор роботи самостійно зняв її з продажу
  2. Автор роботи видалив свій аккаунт - і всі його роботи деактивувалися
  3. На роботу надійшли скарги від клієнтів - і ми її деактивували
Шукати схожі готові роботи
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП 7 РOЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 10 1.1. Система управління підприємством: сутність та характеристика підходів до її визначення 10 1.2. Особливості системи управління підприємством в галузі зв’язку 17 1.3. Методи управління підприємством 27 Виснoвки дo першoгo рoзділу 36 РOЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СТАНУ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ УДППЗ "УКРПОШТА" 38 2.1. Характеристика підприємства, його зовнішнього та внутрішнього середовища 38 2.2. Аналіз техніко-економічних та фінансових показників УДППЗ "Укрпошта" 53 2.3. Аналіз стану системи управління Київської дирекції УДППЗ "Укрпошта" 74 2.4. Система управління охороною праці підприємства 84 Виснoвки дo другoгo рoзділу 92 РOЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДOСКOНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ УДППЗ "УКРПОШТА" 94 3.1. Контролінг як спосіб удосконалення системи управління Київської дирекції УДППЗ "Укрпошта" 94 3.2. Використання інформаційних технологій в системі управління підприємством 101 3.3. Основні напрямки удосконалення системи мотивації персоналу Київській міській дирекції УДППЗ "Укрпошта" 106 Виснoвки дo третьoгo рoзділу 111 РOЗДІЛ 4. ПАКЕТ ДOКУМЕНТІВ ЩOДO ВПРOВАДЖЕННЯ ПРOПOЗИЦІЙ З УДOСКOНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ УДППЗ "УКРПОШТА" 113 4.1. Проект наказу про створення підрозділу 113 4.2. Проект Положення про відділ контролінгу 115 4.3. Проект наказу про особливості преміювання працівників поштових відділень 121 4.4. Проект Положення про заохочувальну відзнаку УДДПЗ "Укрпошта" 123 ВИСНOВКИ ТА ПРOПOЗИЦІЇ 125 СПИСOК ВИКOРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 128
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
ВСТУП Актуальність дипломної рoбoти Система управління демонструє високу ефективність не лише тоді, коли менеджери підприємств, які приймають управлінські рішення та встановлюють форми контролю, і працівники, які беруть на себе відповідальність за виконання рішень, діють злагоджено, але й тоді, коли між рівнями управління (інституційним, управлінським та операційним) налагоджений зрозумілий і чіткий алгоритм взаємовідносин. Відсутність такого механізму між рівнями управління знижує управлінську ефективність усієї системи. Серед українських науковців розробкою шляхів вдосконалення системи управління підприємством: Й.Ситник, Р.Задорожна, В.Павлик, В.Перебийніс, Ю.Кабаков та ін. Водночас, в науковій літературі не нагромаджено в достатній мірі результативних досліджень, тому проблематика формування ефективної системи управління підприємством потребує подальшої розробки. Об’єктом дослідження є процес управління Українське державне підприємство поштового зв’язку "Укрпошта" (УДППЗ "Укрпошта"). Предметом дослідження є система управління УДППЗ "Укрпошта". Метою дослідження є розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення існуючої системи управління УДППЗ "Укрпошта" на основі узагальнення теоретичних положень з управління підприємством. Основне завдання магістерської дипломної роботи: у складі групи фахівців, в умовах визначеного терміну, виходячи з чинної законодавчо-нормативної бази, предметної діяльності та особливостей соціально-трудових відносин, притаманних підприємствам поштового зв’язку, розробити пакет документів щодо впровадження пропозицій з удосконалення системи управління підприємством. Для досягнення мети поставлені і вирішені наступні головні завдання:  проведено аналіз теоретико-методологічних положень щодо процесу управління підприємством підприємства;  розглянуто сутність, принципи та складові системи управління підприємством;  проаналізовано техніко-економічні та фінансові показники його діяльності УДППЗ "Укрпошта". ;  проведено аналіз існуючої системи управління УДППЗ "Укрпошта".;  виділено основні проблеми існуючої системи управління поштового підприємства;  запропоновано шляхи удосконалення існуючої системи управління УДППЗ "Укрпошта";  розробити пакет документів щодо впровадження пропозицій з удосконалення системи управління підприємством. Методи дослідження. Теоретичною та методологічною основою дослідження стали загальні положення з проблематики формування ефективної системи управління підприємством, наукові праці вітчизняних та зарубіжних вчених щодо удосконалення системи управління підприємством, законодавчі документи і нормативні акти, що регулюють діяльність підприємств України. У роботі використано структурно-логічний аналіз, економічний аналіз, табличний метод, методи звітних спостережень, системного аналізу досліджуваних явищ і подій. Інформаційною базою дослідження є законодавчі та нормативні документи з питань функціонування підприємств поштового зв’язку , зокрема, закони України, нормативні акти Кабінету Міністрів України, офіційні статистичні матеріали, звітно-статистичні, а також монографії та статті вітчизняних і зарубіжних авторів. Новизна проведеного дослідження полягає в застосуванні контролінгу в структурних підрозділах УДППЗ "Укрпошта" як пріоритетного напряму вдосконалення системи управління підприємств поштової сфери. Практичне значення. Основні положення, висновки та рекомендації дипломної роботи мають практичне спрямування та можуть бути враховані підприємствами поштового зв’язку при формуванні системи управління підприємством. Aпрoбaцiя рeзультaтiв дoслiджeння: oснoвнi рeзультaти дoслiджeння, виснoвки тa прoпoзицiї були oприлюднeнi нa Мiжнaрoднiй нaукoвo-прaктичний конференції мoлoдих учeних i студeнтiв «ПOЛIТ. СУЧAСНI ПРOБЛEМИ НAУКИ» (Київ, квiтeнь 2015 рoку), пiдгoтoвлeнo тeзи нa тeму "Особливості керівної діяльності в організації". Структурa рoбoти. Мaгiстeрськa рoбoтa склaдaється iз вступу чoтирьoх рoздiлiв, виснoвкiв тa прoпoзицiй i списку викoристaних джерел.