Зміст
Задача 1
Маємо такі дані про заробітну плату робітників заводу по цехах:
№ цеху Вересень Жовтень
Середня заробітна плата, грн. Фонд заробітної плати, тис.грн. Середня заробітна плата, грн. Кількість робітників, чол.
1 2720 544000 2740 215
2 2710 691050 2800 260
3 2850 919000 2850 305
4 2600 507000 2670 190
Встановити, у якому місяці і на скільки середня заробітна плата в цілому по заводу була вища. Обґрунтувати вживання тих чи інших середніх.
Задача 2
Динаміка урожайності соняшника характеризується даними:
Рік 2000 2006 2007 2008 2009 2010 2011
ц/га 15,2 14,8 15,9 16,5 17,0 16,7 17,3
Визначити:
- за 2006-2011р.р. абсолютні прирости, темпи зростання, темпи приросту ланцюгові та базисні (до 2006 року);
- абсолютне значення одного відсотка приросту для кожного року;
- середній рівень ряду;
- середній абсолютний приріст, середній темп зростання та середній темп приросту;
- за 2000-2006р.р. розрахувати середній темп зростання і середній темп приросту.
Зробити висновки.
Задача 3.
У першому півріччі (181 календарний день) максимально можливий фонд робочого часу становив 97 600 людино-днів, цілодобові простої – 360 людино-дня. Неявки становили – 53 600 людино-дні, у тому числі чергові відпустки – 8800, вихідні та святкові дні – 38400 людино-днів. Робочих днів у періоді було 128. Обчислити середньоспискову, середньоявочну та середню чисельність фактично працюючих.
Задача 4.
За звітний рік робітниками промислового підприємства відпрацьовано 120580 людино-днів, що становить 952580 людино-годин, у тому числі 15580 людино-годин відпрацьовано в понад урочний час.
Встановлена тривалість робочого дня 8,0 годин, робочого періоду 232 дні. Обсяг фактично виробленої продукції за рік становив 8640 тис. грн., при плані – 8000 тис. грн.
Середня спискова чисельність працюючих у звітному році становила 520 чол., а планувалося 500 чол.
Середньорічна заробітна плата робітника планувалася у розмірі 1440 тис. грн. За звітними даними за рік фонд погодинної оплати праці робітників становив 687,2 тис. грн. За рік були проведені такі види виплат, тис. грн.:
- оплата годин цілодобових простоїв – 1,2;
- доплати за роботу в понад урочний час – 0,8;
- інші доплати, що включаються у фонд денної заробітної плати – 8,3;
- доплати до фонду річної заробітної плати – 62,5.
Для підприємства встановлений коригуючий (банківський) коефіцієнт – 0,8.
Визначити:
1.Коефіцієнти використання встановленої тривалості робочого дня, року.
2.Відсоток виконання плану, щодо середньогодинного, середньоденного та середньорічного виробітку на 1 робітника.
3.Індекс середньої заробітної плати.
4.Показники абсолютної та відносної економії (перевитрати), щодо річного фонду заробітної плати.
5.Абсолютне відхилення фактичного фонду оплати праці від запланованого за рахунок зміни: а) чисельність робітників; б) середньорічної заробітної плати.
6.Надплановий випуск продукції за рахунок надпланової чисельності робітників та перевиконання плану виробітку на 1 робітника.
Зробити висновки.
Задача 5.
Розрахувати загальний індекс продуктивності праці по групі підприємств та економічні витрати праці внаслідок її зростання за даними таблиці:
№ підприємства Середня спискова чисельність робітників за квартал, чоловік Зміни продуктивності праці у ІІ кварталі, порівняно з І, %
І ІІ
1 1850 2000 +3
2 935 1000 -3
3 1085 1100 Не спостерігались
Магістр