0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Методи управління персоналом на прикладі ВАТ "Славський лісгосп"" (ID:295)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 54
Рік виконання: 2009
Вартість: 40
Купити цю роботу
Зміст
Реферат Зміст Вступ Розділ 1 Система методів управління підприємством 1.1 Поняття методів управління 1.2 Економічні методи управління як основні в системі методів управління трудовою діяльністю людей. Шляхи вдосконалення 1.2.1 Планування як метод управління 1.2.2 Метод комплексних цільових программ 1.2.3 Комерційний розрахунок 1.2.4 Система еко¬номічних регуляторів господарської діяльності 1.2.5 Шляхи вдосконалення реалізації економічних методів управління 1.3 Реалізація організаційно-розпорядчих методів управління та їх ефективність 1.4 Соціальні методи управління як система засобів і важелів впливу на соціально-психоло¬гічний клімат у колективі Розділ 2 Аналіз методів управління і стимулювання праці на ВАТ «Славському лісгоспі» 2.1 Організаційна структура управління підприємством. Особливості управління ВАТ «Славський лісгосп» 2.2 Економічні методи стимулювання праці на підприємстві 2.3 Активізація праці на підприємстві 2.4 Розробка пропозицій по вдосконаленню методів менеджменту на ВАТ «Славський лісгосп» Висновки Перелік використаних джерел
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову