Варіант №13, КНЕУ (ID:15932)

Задача №1 На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год., коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи – 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників – 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності – 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках – 200 год., фактична чисельність підрозділу – 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці: Задача №2 Підприємств виготовляє вироби з пластмаси шляхом лиття. Річний обсяг виробництва виробів 900 тис. шт., а трудомісткість виробу – 0,35 н/год. Тривалість робочої зміни 8 годин при однозмінному режимі роботи. Внутрізмінні витрати часу з вини робітників – 1,5 %, а не регламентовані простої – 3 %. Процент виконання норм виробітку – 105 %. Робітник відпрацював 242 дні ( 1849 годин ). Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників. Задача №3 На основі даних, наведених в таблиці 1, обчислити коефіцієнт необхідного обороту, коефіцієнт плинності кадрів, коефіцієнт прийому та вибуття кадрів. На основі проведених розрахунків зробити висновки про плинність кадрів на підприємстві. Розробити заходи щодо її запобігання. Задача №4 Видобуток вугілля у шахті в базисному році становив 1610 тис.т, у звітному – 1848 тис.т. Визначити абсолютну величину та зростання виробітку на одного робітника шахти, якщо кількість робітників у базисному році становила 2600 осіб, у звітному – 2700 осіб. Задача №5 Середньооблікова чисельність працюючих на підприємстві становить 347 осіб. Планується, що протягом року приріст чисельності працюючих становитиме 26 осіб. При цьому обсяг виробництва продукції зросте з 37 млн.грн. до 41 млн.грн. Визначити приріст обсягу виробництва продукції, який буде досягнуто у результаті приросту продуктивності праці.