Готові роботи
“Облік оплати праці” Варіант 13

“Облік оплати праці” Варіант 13 (ID:255993)

ПредметБухгалтерський облік
Тип роботи контрольна
Рік виконання 2016
Кількість сторінок 21
Зміст План: I. Теоретична частина: 1. Облік добровільного страхування життя працівників 2. Облік утримання із заробітної плати ЄСВ 3. Порядок розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних 4. Недержавне пенсійне страхування працівників підприємства: його сутність та значення 5. Облік розрахунків із оплати праці в системі рахунків бухгалтерського обліку II. Практична частина: 1. Завдання 1 Працівник підприємства з 1 липня 2015 року йде у відпустку на 24 к. д. У квітні цього року він ненавмисно зіпсував робочий інструмент і два дні не міг виконувати свої основні обов'язки. Ці дні були оформлені як простій з вини працівника і не оплачувалися. Крім того, з нього був утриманий відповідний ма¬теріальний збиток. Для працівника встановлено відрядну систему оплати праці, і в розрахунковому періоді (з 01.07.14р. по 30.06.15р.) його зарплата становить 16 200 грн. Необхідно: розрахувати відпусткові 2. Завдання 2 У листопаді 2015 р. згідно з книгою доходів і витрат дохід, отриманий ПП «Петренко і К» від підприємницької діяльності становив 30000,00 грн., витрати, які пов’язані з такою діяльністю – 10000,00 грн. Необхідно: - визначити чистий дохід, який оподатковується ПДФО; - визначити розмір ЄСВ, яку має сплатити підприємець на загальній системі оподаткування; 3. Завдання 3 Працівник був прийнятий на роботу 11.11.2014 р., а 10.07.2015 р. він звільняється у зв'язку зі скороченням штатів. У розрахунковому періоді (травень – червень) йому було виплачено: зарплату на загальну суму 9 700 грн.; квартальну премію в сумі 1200 грн. У розрахунковому періоді працівник відпрацював 38 робочих днів (далі - р. д.). Необхідно: - визначити суму виплат, що включається до розрахунку вихідної матеріальної допомоги; - розрахувати середньоденну заробітну плату, середньомісячну кількість робочих днів та суму вихідної допомоги; - відобразити на рахунках бухгалтерського обліку операції з виплати вихідної допомоги. 4. Завдання 4 Працівниця підприємства іде в черго¬ву відпустку з 9 липня 2015 рік на 24 к. д. Її оклад - 4 800 грн. У розрахунковому періоді (з 01.07.14 р. по 30.06.15 р.) до 50-річного ювілею вона отримала цінний подарунок (планшет iPad) вартістю 5 000 грн. Відповід¬но до положення про оплату праці, що діє на підприємстві, усім працівникам до 50-річного ювілею підносять цінні подарунки, вартість яких включається до ФОП підприємства й обкладається ПДФО та ЄСВ. Необхідно: розрахувати суму відпусткових працівниці. Примітка. Цінний подарунок відноситься до виплат, пов'язаних з ювілейними датами, і згідно з аб¬зацом «и» п. 4 Порядку № 100 його вартість не враховується при розрахунку середньої зар¬плати для нарахування відпусткових. 5. Завдання 5 Головному бухгалтеру у березні 2015 року нараховано заробітну плату в розмірі 22000,00 грн. та лікарняні, за дні хвороби, у розмірі 6000,00 грн. Необхідно: провести утримання ЄСВ, ПДФО, ВЗ та визначити скільки грошей отримає працівник на руки. III. Використана література
Ціна(грн.) 62
Інші роботи з даної категорії:

Замовлення

Замовлення

Мы №1 в Реф-рейтинге
Добавить отзыв
Хочу такой виджет