Організація бухгалтерського обліку (ID:41749)

1. Сформулюйте особливості розробки посадових інструкцій бухгалтерів 2. Особливості організації обліку доходів 3. Який порядок організації зберігання та знищення первинних документів? 4. Сформулюйте витяг з наказу про облікову політику підприємства з відображенням особливостей обліку витрат виробництва 5. Поясність, чим відрізняється податковий облік від фінансового та управлінського 6. Дайте відповіді на тестові питання по темам 1,5,9. Тема 1: «Методологічні засади організації бухгалтерського обліку» Обрати правильну відповідь (відповіді): 1. Єдиною відмінною ознакою у веденні бухгалтерського обліку є: а) фінансовий та майновий стан суб’єкта господарювання б) вид та форма господарювання в) мета діяльності суб’єкта господарювання 2. Малим підприємство може бути підприємство, засноване на: а) будь – якій формі власності б) приватній власності в) колективній формі власності 3. Факти господарської діяльності в системі бухгалтерського обліку відображаються: а) довільно б) за єдиною моделлю в) згідно форми господарювання 4. Історично склалися два способи реєстрації фактів обліку: а) простий і складний б) спрощений та складний в) простий і подвійний 5. Повне уявлення про правовий статус підприємства дає: а) установчий договір б) статут в) свідоцтво по державну реєстрацію 6. Перереєстрація проводиться лише в разі зміни: а) власника чи керівника підприємства б) видів діяльності, юридичної адреси та складу учасників в) форми власності, назви та організаційно – правової форми 7. Умови та порядок реорганізації визначаються: а) ліквідаційною комісією б) вищим органом управління в) Арбітражним судом 8. Складання ліквідаційного балансу – це обов’язок: а) вищого органу управління підприємства, що ліквідується б) ліквідаційної комісії в) відділу бухгалтерії підприємства, що ліквідується 9. Підприємство вважається ліквідованим з моменту: а) зняття з обліку в органі державної податкової служби б) зняття з обліку в органі служби зайнятості в) виключення з Єдиного державного реєстру 10. Оголошення статутного капіталу відображається бухгалтерським записом: а) Дт46 Кт10 б) Дт30 Кт40 в) Дт46 Кт40 Тема 5 «Організація обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань» 1. При організації обліку власного капіталу необхідно враховувати: а) форму власності б) розмір статутного капіталу в) частки засновників у статутному капіталі г) організаційно – правову форму д) кількість засновників 2. На державних підприємствах власний капітал формується за рахунок: а) сукупності виділених підприємству державним (муніципальним) органом основних і оборотних засобів б) внесків учасників в) часток засновників г) пайового капіталу для спільного ведення підприємницької діяльності 3. До статутного капіталу ТзОВ забороняється вносити: а) бюджетні кошти б) грошові кошти, в т.ч. в іноземній валюті в) цінні папери г) засоби, отримані під заставу 4. Акції ЗАТ поширюються шляхом: а) розподілу серед акціонерів (учасників); б) підписки в) купівлі – продажу на біржах г) конвертації 5. Отримане цільове фінансування визнається доходом тих періодів, у яких: а) було здійснено витрати, пов’язані з використанням умов цільового фінансування б) не було здійснено витрати, пов’язані з використанням умов цільового фінансування в) не має підтвердження, що воно буде отримане, і підприємство виконає умови такого фінансування 6. Учасники повинні здійснити внески до статутного капіталу ТзОВ протягом: а) тижня після реєстрації підприємства б) до дня реєстрації підприємства в) 1 року після реєстрації підприємства г) час не обмежений 7. Пайовий капітал – це: а) капітал, що складається з емісійного доходу, іншого вкладеного капіталу, дооцінки активів, безоплатних одержаних необоротних активів тощо б) фактична собівартість акцій власної емісії, вилучених товариством у своїх акціонерів в) неоплачений капітал за видами розміщених неоплачених акцій та часток г) сукупність коштів фізичних і юридичних осіб, добровільно розміщених у товаристві для здійснення його фінансово – господарської діяльності. 8. Збільшення статутного капіталу відбувається при: а) зниженні номінальної вартості акцій б) додаткових внесках учасників в) виході одного чи декількох учасників г) скороченні кількості акцій шляхом їх викупу у власників 9. При використанні гуманітарної допомоги не за цільовим призначенням: а) стягуються штрафні санкції б) суб’єкта лишають право отримання наступної допомоги в) вона вважається доходом і оподатковується г) вона вважається доходом, оподатковується та стягуються штрафні санкції 10. Первинний облік статутного капіталу здійснюється на підставі: а) ПКО, ВКО, виписок банку, платіжних доручень б) актів приймання – передачі основних засобів, накладних в) установчого договору, статуту г) рішень зборів акціонерів, довідок бухгалтерії Тема 9 «Організація обліку праці та її оплати» 1. Система оплати праці приймається на підприємстві в складі: а) штатного розкладу б) правил внутрішнього розпорядку в) колективного договору 2. До розпорядчих документів з особового складу відносяться: а) наказ про внесення змін до трудової книжки б) штатно – посадова книга в) книга – журнал обліку відпусток 3. До облікових документів по кадрах відносяться: а) накази про надання відпусток б) графік відпусток в) копія трудового контракту 4. В особовій справі працівника зберігаються: а) особовий листок з обліку кадрів б) правила внутрішнього розпорядку в) копія трудового контракту 5. До трудових договорів відносяться: а) трудовий контракт б) трудова угода в) всі наведені варіанти правильні 6. Встановлений термін випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати: а) одного місяця б) двох місяців в) трьох місяців 7. Додаткова заробітна плата – це: а) винагорода за виконану роботу з встановленими нормами праці б) винагорода за роботу, виконану понад встановлених норм, за трудові успіхи і винахідництво та особливі умови праці в) виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які здійснюються понад встановлених зазначених актами норм 8. Різновид бригадної системи, при якій норма і розцінка для виконавця або групи виконавців встановлюється не за кожною окремою операцією, а на весь комплекс робіт, називається: а) відрядно – прогресивною системою оплати праці б) відрядно – бригадною системою оплати праці в) акордною системою оплати праці 9. При оформленні відпустки групи працівників застосовується: а) наказ про надання відпусток б) графи про надання відпусток в) всі наведені варіанти правильні 10. До облікового складу працівників не включаються: а) сезонні працівники б) тимчасово відсутні працівники в) працівники, які не перебувають у штаті підприємства