0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

КГУ, варіант №4, Управління персоналом, №2712 (ID:15730)

Тип роботи: контрольна
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 18
Рік виконання: 2007
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
1. Потреба у кадрах, її форми та елементи. Методи визначення чисельного складу працівників, можливості їх застосування, переваги та недоліки. Необхідність та суть складання балансу робочого часу 2. Інтенсивність руху кадрів на підприємстві та показники, що її характеризують Задача Годинний виробіток становить на фірмі 15 грн. Режими праці: робочий день – 8 год, число відпрацьованих днів за рік в середньому одним робітником 230 днів. Працює на фірмі 220 чол. У перспективі можливе збільшення обсягів виробництва на 5,5 %, але виключно за рахунок додаткової чисельності робітників, так як усі внутрішні резерви вичерпано. Ціна за одиницю продукції в середньому становить 250 грн. Питома вага собівартості в ціні 65 %, а питома вага зарплати в собівартості продукції – 25%. Визначити: 1.Обсяг виробництва та можливе їх зростання. 2.Розрахувати необхідну кількість додаткового залучення персоналу. 3.Визначити величину витрат на зарплату персоналу в одиниці продукції. 4.Розрахувати загальні витрати на зарплату персоналу. Література
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову