Організація як системи та їх класифікація (ID:215763)

ВСТУП В основі функціонування будь-якої системи, у тому числі і виробничої, лежать об'єктивні загальні закони, такі як закон збереження і закон безперервного розвитку, які пояснюють суть і природу прагнення системи до рівноваги, і її стійкість. Така рівновага носить динамічний характер, оскільки досягається в результаті зміни стану рівноваги через подолання не рівноважних станів, що і означає розвиток системи. Розвиток є необоротною, закономірною зміною, в результаті якої виникає новий стан складу або структури системи, а також кількісні (у вигляді зростання) і якісні перетворення на основі використання потенційних можливостей з метою вдосконалення. При дослдідженні розвитку підприємства необхідно використовувати системний підхід. Системний підхід до розгляду особливостей функционування організацій – це логічно обґрунтований підхід до дослідження об'єктів як складних систем, які складаються з окремих елементів з численними внутрішніми і зовнішніми зв'язками. Системний підхід дозволяє глибше вивчити об'єкт управління, отримати повніше уявлення про нього, виявити причинно-наслідкові зв'язки між окремими частинами об'єкту. Тому обрана тема дослідження є актуальною. Метою курсової роботи є висвітлення актуальних теоретичних і практичних питань використання системного підходу у дослідженні діяльності організації як системи У відповідності до поставленої мети, визначено основні завдання даного дослідження, а саме: 1. Дослідити суть орагнізації як складної відкритої системи; 2. Розкрити класифікацію організаційних систем; 3. Рогдянути основні напрями застосування системного аналізу при дослідженні організацій; 4. Оцінити слабкі і сильні сторони організації у сфері виробництва, трудових ресурсів, фінансів, маркетингу з використанням системного підходу; 5. Визначити можливості та загрози у внутрішньому та зовнішньому середовищі; 6. На підставі результатів системного аналізу розробити стратегію розвитку підприємства. Предметом дослідження виступає організація як система. Об’єктом курсової роботи є підприємство ТОВ “Завод Ореол-1”. Теоретичною та методологічною основою дослідження стали методи спостереження, порівняння, аналізу і синтезу, моделювання економічних явищ, фундаментальні праці вітчизняних та зарубіжних економістів в галузі системного аналізу та управління.