0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Само менеджмент та його роль у формувані і зростанні потенціалу менеджера (ID:49177)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 66
Рік виконання: 2011
Вартість: 150
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП 1. САМОМЕНЕДЖМЕНТ ТА ЙОГО РОЛЬ У ФОРМУВАННІ І ЗРОСТАННІ ПОТЕНЦІАЛУ МЕНЕДЖЕРА 1.1 Економічна суть само менеджменту 1.2 Роль методів самоуправління в ефективній діяльності менеджера 1.3 Планування та основні принципи в само менеджменті 1.4 Самоменеджмент як засіб зростання потенціалу менеджера 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ТА АНАЛІЗ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ НА ВАТ «ЖИТОМИРСЬКИЙ МАСЛОЗАВОД» 2.1. Загальна характеристика діяльності підприємства 2.2. Аналіз основних результатів діяльності підприємства ВАТ «Житомирський маслозавод» за 2008-2010 роки 29 2.3. Аналіз кадрового забезпечення та ефективності управління на ВАТ «Житомирський маслозавод» за 2008-2010 роки 2.4. Аналіз самоменеджменту на ВАТ «Житомирський маслозавод» 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ САМОМЕНЕДЖМЕНТОМ НА ВАТ «ЖИТОМИРСЬКИЙ МАСЛОЗАВОД» 3.1 Обґрунтування шляхів покращення самоменеджменту на підприємстві ВАТ «Житомирський маслозавод» 2.2 Інформаційний менеджмент самоменеджменту на ВАТ «Житомирський маслозавод» ВИСНОВКИ ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову