Соціальний діалог в Україні (ID:275188)

І. Соціальний діалог в Україні Вступ 1. Сутність соціального діалогу 2. Зв’язок соціального діалогу з соціальною політикою 3. Особливості соціального діалогу Висновки ІІ. Задача Рудий працював комірником на заводі харчових концентратів. 15 квітня він подав заяву про звільнення за власним бажанням, відпрацював 2 тижні і 29 квітня звернувся у відділ кадрів з вимогою видати трудову книжку і розрахунок. Начальник відділу кадрів трудову книжку видати відмовився, мотивуючи це тим, що Рудий матеріально відповідальна особа і комору не передав. 30 квітня Рудий не вийшов на роботу. Наказом від 5 травня адміністрація звільнила Рудого за прогул. Рудий звернувся до суду. Яким має бути рішення суду по даному спору. ІІІ. Задача Профспілкові збори державного педагогічного інституту винесли рішення про недовіру директору інституту і вимагали від Міністерства освіти розірвати з ним контракт у зв’язку з тим, що директор систематично затримував виплату заробітної плати працівникам, індексація заробітної плати не провадилася. Крім того, заборгованість по виплаті стипендії аспірантам становила 12 місяців, незважаючи на те, що кошти на такі цілі з бюджету були перераховані. Міністерство відмовилося розірвати контракт. Профком звернувся до юрисконсульта за роз’ясненням про права профспілки щодо контролю за додержанням трудового законодавства. Представників профкому цікавило також, чи може профком звернутись до суду за захистом прав працівників? Список літератури