Готові роботи
Психологія організацій.Психологія влади та лідерства в організації.

Психологія організацій.Психологія влади та лідерства в організації. (ID:149501)

РозділПсихологія
Тип роботи контрольна
Рік виконання 2013
Кількість сторінок 19
Зміст Зміст Вступ 1. Феномен влади в організаціях 2. Лідерство та керівництво в організаціях Висновок Список використаної літератури
Ціна(грн.) 50
Зразок роботи:
Зміст Вступ 1. Феномен влади в організаціях 2. Лідерство та керівництво в організаціях Висновок Список використаної літератури Вступ Для реалізації планів, що забезпечать досягнення цілей організації, потрібна скоординована діяльність колективу, чітке виконання поставлених завдань, необхідне здійснення ефективного впливу на членів даної організації. Вплив передбачає зміну в поведінці, відносинах, оцінках, діях однієї людини під впливом поведінки іншої людини. Здійснювати розширений вплив має можливість керівник організації, проте його влада не безмежна, та залежить від багатьох факторів. Ефективне управління грунтується не тільки на володінні джерелами влади (посада, освіта, досвід), але і вмінні активно використовувати вплив в робочих ситуаціях. Проблема лідерства та керівництва є однією з кардинальних проблем ... e-mail: tatjanavr@rambler.ru

Замовлення

Замовлення