0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Регіональні особливості ринку праці в Україні: аналіз та прогноз (ID:223236)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Економіка праці
Сторінок: 39
Рік виконання: 2018
Не продається
Вартість: 0
Автор більше не продає цю роботу
?

Основні причини, чому роботи знімають з продажу:

  1. Автор роботи самостійно зняв її з продажу
  2. Автор роботи видалив свій аккаунт - і всі його роботи деактивувалися
  3. На роботу надійшли скарги від клієнтів - і ми її деактивували
Шукати схожі готові роботи
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні основи дослідження ринку праці 5 1.1. Сутність, суб’єкти та функції ринку праці 5 1.2. Попит і пропозиція на робочу силу як складові ринку праці 11 Розділ 2. Аналітична оцінка регіональних особливостей на ринку праці в Україні 15 2.1. Тенденції розвитку регіональних ринків праці в Україні 15 2.2. Аналіз попиту та пропозиції ринку праці Київської області 21 Розділ 3. Напрямки удосконалення функціонування ринку праці в регіональному розрізі 25 3.1. Зарубіжний досвід регулювання ринку праці 25 3.2. Шляхи вдосконалення ринку праці Київської області 32 ВИСНОВКИ 36 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Актуальність роботи. Ринок праці — найважливіший і найскладніший інститут ринкової економіки. Тут не лише перетинаються інтереси працівників і роботодавців, а й віддзеркалюються всі соціально-економічні, політичні, демографічні та інші процеси, що відбуваються в суспільстві. Саме тому дослідження закономірностей становлення, розвитку та функціонування цього інституту, розробка заходів, спрямованих на удосконалення системи його регулювання, є вкрай важливим і актуальним завданням науки та практики. Ринок праці є невіднятною складовою частиною загальноекономічного ринкового механізму. Саме ринок праці повинен сприяти більш раціональному використанню трудового потенціалу країни, ефективному регулюванню руху незайнятої робочої сили. Тому необхідно створити таке макроекономічне середовище, яке, базуючись на соціальних, організаційних та правових заходах, буде стримувати розвиток негативних процесів у галузі зайнятості, що і зумовлює актуальність теми курсової роботи. Ринок праці, зайнятість та безробіття завжди були у полі зору як зарубіжної, так і вітчизняної економічної науки. Зокрема, значний внесок у дослідження проблем ринку праці внесли такі вітчизняні вчені, як А.Базилюк, А. Бараник, Д.Богиня, І.Бондар, В.Геєць, О. Грішнова, М.Долішній, Т.Заяць, С.Злупко, А.Колот, М.Карлін, Ю.Краснов, Е.Лібанова, В.Лич, В.Онікієнко, О.Рудченко, Г.Ярошенко та ін.