Управління стратегічними змінами (ID:963006)

Актуальність теми. Керування стратегічними змінами відіграє важливу роль у загальній стратегії розвитку підприємства, зокрема у сфері оздоровлення та відпочинку. Ефективне впровадження і реалізація стратегічних змін, а також їхнє ефективне управління, є ключовими факторами для досягнення успішного функціонування підприємства, забезпечуючи його загальну довгострокову ефективність та конкурентоспроможність. Вдосконалення системи управління змінами у підприємстві сфери оздоровлення та відпочинку допомагає вирішити такі проблеми, як погіршення фінансово-економічних показників, потреба у модернізації матеріальної бази, низький рівень задоволення клієнтів обслуговуванням та асортиментом послуг, а також зниження конкурентоспроможності послуг. Предмет дослідження охоплює теоретичні та методичні підходи до управління стратегічними змінами на підприємстві. Об'єктом дослідження є процес управління стратегічними змінами у пансіонаті «Мрія». Мета роботи полягає у покращенні процесу управління стратегічними змінами на підприємстві, яке надає послуги у сфері оздоровлення та відпочинку, зокрема, у пансіонаті "Мрія". Для досягнення цієї мети були сформульовані наступні завдання: ‒ розкрити сутність управління стратегічними змінами на підприємстві; ‒ вивчити механізм стратегії розвитку підприємства; ‒ розробити план впровадження стратегічних змін на підприємстві.