Аналіз персоналу підприємства ТОВ "Епіцентр К" (ID:849141)

Вступ Актуальність дослідження. У розвитку суспільного виробництва і підвищення його ефективності провідна роль, поряд з науково-технічним прогресом належить трудовим ресурсам. Виробництво матеріальних благ не можливе без робочої сили. Її потрібно ставити при виробництві продукції на перше місце. Засоби виробництва, наскільки б досконалими вони не були, самі по собі не мають ніякої цінності і не можуть дати будь-якого економічного ефекту. Тільки при наявності досвідчених робітників і фахівців, забезпеченості виробництва трудовими ресурсами можна домогтися високих економічних показників, найбільш повного і продуктивного застосування складних машин і обладнання. Саме трудові ресурси - основний елемент виробництва і головна продуктивна сила. У процесі виробництва тільки жива праця створює нову вартість, є її джерелом. Найважливішою відмінною рисою персоналу є те, що він носієм виробничих відносин і йому властивий громадський і соціально-економічний зміст. Це обумовлює необхідність вдосконалення розподілу з праці відповідно до умов виробництва які змінюються. Результати діяльності багатьох підприємств і накопичений досвід їхньої роботи з кадрами показують, що формування виробничих колективів, ефективне використання персоналу, забезпечення високої якості кадрового потенціалу є вирішальними факторами ефективності виробництва та конкурентоспроможності продукції. Проблеми в галузі використання персоналу і повсякденна робота з кадрами, за оцінкою фахівців, в найближчій перспективі будуть постійно перебувати в центрі уваги керівництва. У майбутньому, з розвитком науково-технічного прогресу, зміст та умови та ефективність праці придбають більше значення, ніж матеріальна зацікавленість. Мета дослідження полягає у аналізі персоналу підприємства ТОВ «Епіцентр К» та ефективності його використання. Для досягнення мети необхідно вирішити наступні завдання: - дати техніко-економічну характеристику підприємства ТОВ «Епіцетр К» та проаналізувати показники господарської діяльності; - розглянути методичні основи аналізу персоналу підприємства та ефективності його використання; - здійснити аналітичні розрахунки персоналу підприємства та ефективності його використання. Об’єкт роботи – ТОВ «Епіцентр К». Предмет роботи - теоретико-методологічні засади та практичні рекомендації аналізу персоналу підприємства. В процесі роботи була використана низка сучасних загальноекономічних та спеціальних методів дослідження. Зокрема, структурнo-лoгічний та порівняльний аналіз, причинно-наслідкових зв’язків, статистичний метод, синтез, порівняння, логічної аргументації, графоаналітичний метод, графічний, узагальнення та конкретизації. Інформаційною основою курсової роботи стали наукові праці вітчизняних і зарубіжних вчених-економістів, закони України, нормативно-правові акти державних органів України, баланс підприємства ТОВ «Епіцентр К». Структура курсової роботи: вступ, 3 розділи, висновки та пропозиції, список використаної літератури. Розділ 1. Техніко-економічна характеристика підприємства ТОВ «Епіцетр К» та аналіз показників господарської діяльності Впродовж останніх 10 років об’єми будівництва в Україні зростають і виробництво будматеріалів залишається вигідним бізнесом. У розвинених зарубіжних країнах вже давно сформувалися формати торгівлі будівельними матеріалами. Українські оператори цього сегменту роздрібного ринку прагнуть копіювати західних колег, але, через цілий ряд причин, їх моделі нерідко виходять куди гірше за оригінал. Супермаркет або гіпермаркет формату DIY - «зроби сам». Тут основними клієнтами є фізичні особи, які купують продукцію для ремонту власного житла своїми силами. Саме до такого виду торгівлі схиляються компанії, які займають провідні позиції на вітчизняному ринку. Показники рівня концентрації ринку сегменту DIY у м.Києві наведено в (табл. 1.1): Таблиця 1.1 Показники рівня концентрації ринку будівельних матеріалів сегменту DIY у м.Києві, %