0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Удосконалення управління персоналом відділу ЗЕД ТОВ «Конкордіа» (ID:35982)

Тип роботи: дипломна
Сторінок: 121
Рік виконання: 2012
Вартість: 500
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП РОЗДІЛ 1. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СФЕРІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЯК ФАКТОР ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ 1.1. Сутність та структура управління персоналом у сфері зовнішньоекономічної діяльності підприємств 1.2. Фактори що впливають на ефективність управління персоналом суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності 1.3. Методика визначення ефективності управління персоналом РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВІДДІЛУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «КОНКОРДІА» 2.1. Загальна організаційно-економічна характеристика ТОВ «Конкордіа» 2.2. Аналіз системи управління персоналом ТОВ «Конкордіа» та його відділу зовнішньоекономічної діяльності 2.3. Оцінка ефективності управління персоналом відділу ЗЕД підприємства РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВІДДІЛУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «КОНКОРДІА» 3.1. Заходи з удосконалення управління персоналом відділу ЗЕД ТОВ «Конкордіа» 3.2. Розробка елементів стратегії управління персоналом відділу ЗЕД ТОВ «Конкордіа» 3.3. Економічне обґрунтування заходів з удосконалення управління персоналом відділу ЗЕД ТОВ “Конкордіа» ВИСНОВКИ ПРОПОЗИЦІЇ ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову