Зразок роботи
ВСТУП
Ефективність діяльності вітчизняних підприємств залежить від того, наскільки швидко, своєчасно та в повному обсязі вони можуть виконати розрахунки за зобов’язаннями перед контрагентами. Для збереження своїх позицій за ринкової економіки підприємства можуть, застосовувати фінансовий менеджмент, головними функціями якого є фінансовий аналіз, планування і прогнозування господарської діяльності.
Одним з найважливіших завдань управління фінансами підприємства є забезпечення його платоспроможності.
Основні теоретичні й методологічні положення обґрунтування понять “платоспроможність” і “ліквідність” викладені в працях багатьох вітчизняних і зарубіжних учених, зокрема: І.О. Бланка, Й. Ворста, А. Гропеллі, В.В. Ковальова, М.М. Крейніної, Л.А. Лахтіонової, Е. Нікбахта, А.М. Поддєрьогіна, П. Ревентлоу, Г.В. Савицької, А.Д. Шеремета, та інших. Завдяки працям цих учених сформульовано підґрунтя для подальших наукових досліджень.
За останні роки питання платоспроможності та ліквідності підприємства знайшли совє відображення у роботах західних учених – Хелферта Е., Бланка І.А., Роуза П.С., Уайтинга Д.П., російських науковців – Панової Г,С, Болюха М,А., Коробова М.Я., Лапішко М.Л., Поддерьогіна А.М та інших
Втім аналіз наукових праць свідчить про необхідність подальшого продовження досліджень проблем платоспроможності, оскільки велике значення в сучасних умовах має своєчасне й правильне оцінювання факторів, що зумовлюють виникнення загрози неплатоспроможності та визначити шляхи уникнення підприємством кризової ситуації.
Метою дипломної роботи є оцінювання ефективності управління платоспроможністю підприємства та визначення резервів і шляхів її підвищення.
Виходячи з поставленої мети роботи, необхідно виконати такі завдання:
- розглянути теоретичні та методичні аспекти, пов’язані з управлінням платоспроможністю;
- охарактеризувати методичний інструментарій оцінювання платоспроможності;
- оцінити фінансово-економічний стан підприємства;
- здійснити аналіз платоспроможності підприємства за допомогою різних методичних підходів;
- запропонувати напрямки удосконалення управління платоспроможністю підприємства;
- дослідити систему управління охороною праці на підприємстві.
Об'єктом дослідження є система управління платоспроможністю на підприємстві ПрАТ «Київстар».
Предметом дослідження є теоретико – методичні засади та практичні аспекти оцінки та управління платоспроможністю підприємства.
В ході дослідження були використані методи: економічного аналізу – для вибору системи показників для оцінки ефективності управління платоспроможністю, виявлення і вимірювання взаємозв’язків впливу факторів на показники фінансового стану; системного підходу – при визначенні місця, вагомості й класифікації факторів; статистичного, факторного аналізу та бенчмаркінгу – для вивчення та оцінки діяльності ПрАТ «Київстар», у тому числі порівняно з плановими показниками, попередніми роками та основними конкурентами.
Основні прийоми, які використовувались в ході дослідження: порівняння, абстрагування, аналізу та синтезу, детермінованого, фінансового та стохастичного аналізу.
Наукове і практичне значення представленої магістерської роботи полягає у можливості застосування її результатів для покращання управління платоспроможністю для реального підприємства – ПрАТ «Київстар», яке займається наданням послуг мобільного зв’язку та працює на ринку телекомунікацій України. Усі розрахунки виконані на основі фактичних даних підприємства, а запропоновані заходи є обґрунтованими з точки зору новітніх підходів та реальності здійснення.
Інформаційною базою дослідження є наукові та методичні розробки провідних вчених-економістів з питань фінансового менеджменту, законодавчі та інші нормативні акти України, статистична та фінансова звітність ПрАТ «Київстар», фінансова звітність ПАТ «МТС».
Робота складається з вступу, чотирьох розділів основної частини, висновків, списку літератури та одинадцяти додатків.
Магістр