Зміст
На основі вихідних даних:
1) проаналізуйте динаміку показників руху трудових ресурсів підприємства (таблиця 2.1);
Таблиця 2.1 – Динаміка показників руху трудових ресурсів (робітників) у 2022 році
Показники Чисельність, осіб Відхилення
план факт абсол., осіб відн., %
1. Прийнято на роботу 8 12 4 50
2. Звільнено з підприємства, всього в т. ч.: 6 8 2 33,33
2.1) на навчання 2 1 1 -50
2.2) за власним бажанням 3 5 2 66,67
2.3) за порушення трудової дисципліни 1 2 1 100
3. Середньооблікова чисельність робітників 68 75 7 10,29
2) оцінити ступінь виконання плану використання робочого часу (таблиця 2.2), кількісно виміряти причини зміни товарної продукції (таблиця 2.3) та обсяг недоданої продукції за рахунок втрат робочого часу;
Таблиця 2.2 – Динаміка показників ефективності використання трудових ресурсів (робітників) у 2022 році*
Показники План Факт Відхилення
абсол. відн., %
Середньооблікова чисельність робітників, осіб 68 75
Відпрацьовано за рік одним робітником:
- днів 252 246
- годин (відпрацьовано одним робітником днів * тривалість робочого дня) 2016 1894,2
Загальний фонд робочого часу, годин (середньооблікова чисельність робітників * відпрацьовано одним робітником днів * середня тривалість робочого дня) 137088 142065
Середня тривалість робочого дня, годин 8 7,7
Обсяг товарної продукції, тис. грн 69611 70511
Продуктивність праці, тис. грн:
- середньорічна (обсяг товарної продукції / чисельність робітників)
- середньодобова (обсяг товарної продукції/ (чисельність працівників * кількість відпрацьованих робітником днів))
- середнього динна (обсяг товарної продукції / (чисельність працівників * кількість відпрацьованих робітником днів * тривалість робочого дня))
Таблиця 2.3 – Оцінка впливу факторів на зміну товарної продукції
Фактори Розрахунок Розмір впливу
Зміна товарної продукції, в тому числі за рахунок зміни:
- чисельності робітників
- середньої кількості відпрацьованих за рік одним робітником, днів
тривалості робочого дня
- середньогодинної продуктивності праці
3) оцінити рівень витрат на оплату праці робітників підприємства (таблиця 2.4) та виміряти вплив факторів на нього (таблиця 2.5);
4) визначити відносний надлишок (нестачу) робітників та економію (перевитрату) коштів на оплату їх праці;
Таблиця 2.4 – Динаміка показників витрат на оплату праці робітників у 2022 році*
Показники План Факт Відхилення
абсол. відн., %
Витрати на оплату праці, тис. грн 12250 15900
Рівень витрат на оплату праці, % (витрати на оплату праці / обсяг товарної продукції * 100) 17,598 22,55
Обсяг товарної продукції, тис. грн 69611 70511
Середньорічна заробітна плата 1 го робітника, тис. грн. (витрати на оплату праці / чисельність працівників. Чисельність планова – 68 осіб, фактична – 75 осіб)
* Примітка: для розрахунку показників необхідно використати дані таблиць 1.2 та 2.1.
Таблиця 2.5 – Оцінка впливу факторів на зміну рівня витрат на оплату праці
Фактори Розрахунок Розмір впливу
Зміна рівня витрат на оплату праці, в тому числі за рахунок зміни:
- середньорічної зарплати 1-го робітника
середньорічної продуктивності праці
Магістр