0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Аналіз ефективності сучасних моделей лідерства в організації (ID:829784)

Тип роботи: дипломна
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 90
Рік виконання: 2023
Вартість: 5000
Купити цю роботу
Зміст
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЛІДЕРСТВА ..… 1.1. Поняття і сутність лідерства…………………………………………………. 1.2. Роль лідерства у світі та Україні у контексті глобальних викликів ХХІ століття…………………………………………………….…. 1.3. Вплив сучасних моделей лідерства на ефективність діяльності організації….. РОЗДІЛ ІІ. ДОСЛІДЖЕННЯ ТА АНАЛІЗ МОДЕЛЕЙ ЛІДЕРСТВА В ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ КОМПЛЕКСІ «ПІВДЕННА БРАМА»………. 2.1. Організаційно-економічна характеристика ……………………………...…. 2.2. Дослідження ефективності застосування моделей лідерства ………..……. 2.3. Аналіз системи формування та розвитку лідерства в організації …………. РОЗДІЛ ІІІ. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ЛІДЕРСТВА………………………………………………… 3.1. Загальні рекомендації щодо ефективного застосування сучасних моделей лідерства на підприємстві……………………………………… 3.2. План заходів з вдосконалення системи формування та розвитку лідерства в………………………………………………………………. 3.3. Аналіз ефективності запропонованих заходів щодо ефективного застосування сучасних моделей лідерства……………………………………..
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
У першому розділі кваліфікаційної роботи опрацьовано теоретичні засади лідерства, поняття і сутність лідерства, роль лідерства у світі та Україні у контексті глобальних викликів ХХІ століття та вплив сучасних моделей лідерства на ефективність діяльності організації. Дослідницька частина роботи базується на аналізах організаційно-економічної характеристики та системи формування та розвитку лідерства в організації, кадровому аудиті готельно-ресторанного комплексу, діагностиках, проведених методами опитувань та на порівнянні даних, виявлених в ході порівняння існуючих моделей лідерства на підприємстві з очікуваннями персоналу і вимогами навколишнього середовища. Напрямки вдосконалення системи формування та розвитку лідерства досліджено у третьому розділі запропонований план заходів з вдосконалення системи формування та розвитку лідерства. Сформовано сучасні моделі лідерства в організації, що є ефективними для готельно-ресторанного комплексу у досягненні поставлених цілей. Унаслідок всіх представлених даних, запропоновано аналіз ефективності заходів та розроблені рекомендації по оптимізації та вдосконаленні ефективності сучасних моделей лідерства готельно-ресторанного комплексу «Південна Брама». Ключові слова: моделі лідерства, ефективність, підприємство, персонал, управління, конкурентоспроможність.