ЄУФІМБ, варіант № 53, Економіка праці, №1754 (ID:14429)

1. Види норм і нормативів 2. Система преміювання та її основні елементи 3. Задача № 5 Місячний оклад економіста 350 грн. Розрахувати суму його заробітної плати за поточний місяць, якщо із 23 робочих днів за графіком він працював 20 днів: 2 дні хворів, а один день виконував державні обовязки із збереженням середньої заробітної плати. Розмір премії із фонду матеріального заохочення в поточному місяці – 28 % окладу, у минулому місяці, де було 22 робочих дні за графіком, розмір премії складав 26 % окладу. Література